《今夜的甜梦启示未删减》

　　中新社武汉8月6日电 (武一力 张文婧)36名在武汉实习的台湾青年6日下午齐聚武汉新北辰集团，畅谈大陆职场初体验，赞叹产业创新活力。

　　“实习一个半月，我坚定了未来的职业方向，也遇见了更棒的自己。”在武汉产业创新发展研究院实习的台湾中兴大学学生林佩萱说，来武汉之初，对环境陌生，对研究项目生疏，同事耐心帮助她梳理资料，结下深厚友谊；生活中，街头的陌生人也会热情地给她推荐美食景点，这让她很快融入环境，倍感温暖。

　　林佩萱表示，父亲从事文化科技产业，往返两岸工作20余年，大陆开放、包容的环境能为创业者提供很好的生长土壤。今年7月，林佩萱带着科研项目参加武汉“金银湖杯”第十一届海峡两岸青年创新创业大赛，获得优秀奖，毕业后也会考虑来大陆创业就业。

　　来自台湾中原大学的学生刘宇恬在纬创(武汉)科技股份有限公司人事部门实习。“我学到很多课堂上学不到的实践经验，例如人事专员如何在海量简历中快速辨别人才，以及与候选人互动时的话术与应对技巧等。大陆的同事都有极高的职业责任感，我体会到了两岸职场文化的差异与共通之处。”她说。

　　来自武汉市中心医院的台青甘家骅向实习台生分享自己在武汉就业的经历。他表示，从参与国家自然科学基金项目、发表科研论文，到连续十年参与“两岸同心义诊”服务乡亲，每一步成长都离不开武汉的包容与支持，离不开患者的信任，希望广大台青也能在大陆勇敢追梦。

　　此次活动由武汉台资企业协会主办。武汉台协常务副会长吴志荣表示，武汉台协将持续以实习实训为起点，协调相关单位推动更多台湾青年来武汉实习创业，让台湾青年在大陆找到归属感，感受市场氛围以及两岸青年血浓于水的情谊。(完) 【编辑:陈海峰】

　　2020年5月，北京市委第八巡视组向北京第二外国语学院党委反馈巡视情况。反馈指出，巡视发现了一些问题，主要是：院党委没有充分认识到高校党的政治建设和意识形态工作的极端重要性，落实意识形态责任不到位，对意识形态问题不够敏锐，仍存在较大风险隐患；统领学院事业发展力度不够，机构改革落地不实不细，一些二级学院班子建设没有跟上改革步伐；推动办学发展聚焦不够，有的二级学院存在趋利取向，违规举办培训班；落实“两个责任”不到位，在问题线索处置中，存在一转了之、应付了事、有案不查等问题；廉洁风险约束机制不健全，一些基建项目管理存在漏洞；上轮巡视指出的个别问题整改进展缓慢等。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转市纪委市监委、市委组织部等有关部门处理。《今夜的甜梦启示未删减》　　Politico在这里特别提到，美国驻巴拿马的新任大使人选，就因为美国两党的党争而一度空缺了4年半，直到前几周才终于被美国国会参议院通过。文章认为，这直接导致巴拿马方面认为美国并不在乎自己，从而给了中国可乘之机。